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admin 2024-09-23 23:31:08 0

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XX有限公司平安临盆隐患排查清单

一级要素

表单模板工贸企业全套隐患排查表格汇编-供参考 家电资讯
(图片来源网络,侵删)

二级要素

三级要素

四级要素

五级要素

尺度要素详细描写

参考根据

排查部分

及责任人

排查周期

隐患

序号

根基治理

天资证件

是否有业务执照

依法设立的公司,由公司挂号机关发给公司业务执照。公司业务执照签发日期为公司成立日期,公司业务执照该当载明公司的名称、居处、注册资源、经营规模、法定代表人姓名等事变。

《中华人平易近共和国公法律》第七条

1

是否超规模经营

企业该当在划定的规模内经营。公司的经营规模中属于司法、行政律例划定须经同意的项目,该当依法颠末同意。

《中华人平易近共和国公法律》第十二条

2

平安临盆治理机构及职员

是否设置专门的平安临盆治理机构

机器制作企业不属于高危行业,从业职员跨越一百人的,该当设置平安临盆治理机构或者配备专职平安临盆治理职员;从业职员在一百人以下的,该当配备专职或者兼职的平安临盆治理职员。

《平安临盆法》第二十一条。

3

是否按要求配备专职平安临盆治理职员

从业职员跨越一百人的,该当设置平安临盆治理机构或者配备专职平安临盆治理职员;从业职员在一百人以下的,该当配备专职或者兼职的平安临盆治理职员。

《平安临盆法》第二十一条。

4

平安临盆责任制

是否树立平安临盆责任轨制

临盆经营单元必需树立健全平安临盆责任制,订定相关规章轨制和操作规程。

《云南省平安临盆条例》第十条。

5

平安临盆责任轨制是否健全

企业应依照“分级治理、分线卖力”的原则树立、健全各本能机能部分、临盆单元和所有岗亭多业职员的平安临盆职责,平安临盆职责的描写应详细、界定清楚并能稽核。

《机器制作企业平安临盆尺度化规范》4.1.3.2。

6

平安临盆责任轨制的内容是否相符有关要求

平安临盆责任轨制该当满意以下要求:(1)必需相符国度司法律例的划定,并适时修订;(2)必需体现“平安第一,预防为主、综合管理”的方针:

(3)必需与单元的组织布局和治理体系体例及临盆经营现实相顺应:(4)系统清晰, 落实“层层有专责,大家管平安”的原则;(5)明白上下左右之间权限;(6)落实“管临盆必需管平安”的原则,各部分卖力人要对该部分的平安临盆卖力;(7)有保障平安临盆责任制的贯彻执行的步伐;(8)要贯串“方案、布置、反省、总结、评选”的全进程;(9)施展职工的介入、监视作用。

《关于增强企业临盆中平安事情的几项划定》(即《五项划定》)

7

平安临盆治理轨制

平安培训教育轨制

是否树立平安培训教育轨制

临盆经营单元该当树立平安临盆教育和培训轨制。

《云南省平安临盆条例》第十六条。

8

平安培训教育轨制的内容是否相符相关要求

平安培训教育轨制的主要内容包含:(1)平安临盆教育培训的目标;(2)卖力平安临盆培训的责任部分和责任职员;(3)培训的周期和光阴支配;(4)加入平安临盆教育和培训的职员;(5)教育和培训的主要内容;(6)教育和培训的情势(自行培训或委托专业机构培训);(7)对教育和培训事情的其他要求。

《临盆经营单元平安培训划定》总局令63号。

9

防火防爆治理轨制

是否树立防火防爆治理轨制

单元该当订定本单元的消防平安轨制。

《中华人平易近共和国消防法》第十六条。

10

防火防爆治理轨制的内容是否相符相关要求

防火防爆治理轨制的主要内容包含:(1)部分、岗亭职责;(2)危险因素的辨识;(3)危险场合的平安防范和应急处置步伐以及练习训练方案;(4)应配备的平安器材、消防器材及其按期维护查验划定。

《中华人平易近共和国消防法》第十六条。

11

平安装备举措措施治理轨制

是否树立平安装备举措措施治理轨制

单元该当树立平安装备举措措施治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

12

平安装备举措措施治理轨制是否健全

平安装备举措措施治理轨制该当笼罩单元现有的所有平安装备、举措措施。对紧张的平安装备、举措措施还该当订定专门的治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

13

平安装备举措措施治理轨制的内容是否相符相关要求

平安装备举措措施治理轨制的主要内容包含:(1)卖力平安装备、举措措施治理的责任部分和责任职员;(2)平安装备举措措施的安装、使用、检测、维修、改革和报废划定,这些划定该当相符相关尺度:(3)应急步伐。

《中华人平易近共和国平安临盆法》第十九条。

14

劳动防护用品配备、治理和使用轨制

是否树立劳动防护用品配备、治理和使用轨制

单元该当树立劳动防护用品配备、治理和使用轨制

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

15

劳动防护用品配备、治理和使用轨制内容是否相符相关要求

劳动防护用品配备、治理和使用轨制的主要内容包含:(1)劳动防护用品配备尺度;(2)劳动防护用品日常治理划定;(3)劳动防护用品的佩带、使用要求。

《中华人平易近共和国平安临盆法》第三十七条。

16

平安反省和隐患排查管理轨制

是否树立平安反省和隐患排查管理轨制

单元该当树立平安反省和隐患排查管理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

17

平安反省和隐患排查管理轨制内容是否相符有关要求

平安反省和隐患排查管理轨制的主要内容包含:(1)反省方式与周期;(2)反省内容;(3)反省职员;(4)明白对反省中发现问题的处置法式和治理要求;(5)树立平安反省动态监控系统,明白做到整改步伐、责任、资金、时限和预案“五到位”;(6)隐患台帐及上报轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

18

事故预案及事故治理轨制

是否树立事故预案及事故治理轨制

单元该当树立事故预案及事故治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

19

事故预案及事故治理轨制内容是否相符有关要求

事故预案及事故治理轨制的主要内容包含:(1)事故预案体例、公布、报备、练习训练、改动的要求;(2)明白事故应急法式、应急举措措施、抢险与救护;(3)事故分类、治理分工、统计台帐、申报法式;(4)事故查询拜访处置法式和要求。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

20

平安临盆用度治理轨制

是否树立平安临盆用度治理轨制

单元该当树立平安临盆用度治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

21

平安临盆用度治理轨制的内容是否相符有关划定

平安临盆用度治理轨制的主要内容包含:(1)平安临盆用度提取方式;(2)提取比例;(3)用途;(4)治理方式;(5)保证用度提取和使用的步伐。

《湖北省平安临盆条例》第十一条、第十二条、第十三条。

22

建设项目“三同时”治理轨制

是否树立建设项目(工程)“三同时”治理轨制

单元该当树立建设项目(工程)“三同时”治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

23

建设项目“三同时”治理轨制内容是否相符相关划定

建设项目“三同时”治理轨制的主要内容包含:(1)治理部分;(2)履行“三同时”治理的项目规模;(3)各环节事情法式。

《中华人平易近共和国平安临盆法》第二十四条;《湖北省平安临盆条例》第二十一条;《建设项目平安举措措施“三同时”监视治理暂行方法》(国度平安临盆监视治理总局令第36号)。

24

平安临盆稽核赏罚轨制

是否树立平安临盆稽核赏罚轨制

单元该当树立平安临盆稽核赏罚轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

25

平安临盆稽核赏罚轨制内容是否相符有关要求

平安临盆稽核赏罚轨制的主要内容包含:(1)平安临盆奖励和处分的目标;(2)平安临盆奖励和处分的根本原则;(3)平安临盆奖励和处分条目;(4)平安临盆奖励和处分的实施办法。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

26

平安会议轨制

是否树立平安会议轨制

单元该当树立平安会议轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条.

27

平安会议轨制的内容是否相符相关要求

平安会议轨制的主要内容包含:(1)会议条理及加入会议职员;(2)会议的内容和频次;(3)会议的记载和下发纪要的要求;(4)对会经过议定定执行的要求;(5)会议规律。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条.

28

从业职员平安资历治理轨制

是否树立从业职员平安资历治理轨制

单元该当树立从业职员平安资历治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

29

从业职员平安资历治理轨制的内容是否相符有关要求

从业职员平安资历治理轨制的主要内容包含:(1)从业职员的取证规模(一样平常包含特种功课职员、单元主要卖力人、平安临盆监视治理职员、其他特殊工种功课职员,如煤矿井下功课职员等);(2)取证、复审、换证的责任部分及事情法式;(3)证件使用、档案治理的要求。

《中华人平易近共和国平安临盆法》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条。

30

电气平安治理轨制

是否树立电气平安治理轨制

单元该当树立电气平安治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

31

电气平安治理轨制的内容是否相符有关要求

电气平安治理轨制的主要内容包含:(1)明白应遵照的有关规程;(2)明白电气检修、用电装备情况、警示标记、操作、日常维护等方面的要求;(3)明白对移动用电装备安装平安掩护装配的要求;(4)明白危险情况中电气装备的特殊要求;(5)明白暂时用电审批的要求。

《用电平安导则》(GB/T13869--2008)。

32

年夜危险源治理轨制

是否树立重年夜危险源治理轨制

存在重年夜危险源的单元该当树立重年夜危险源治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

33

年夜危险源治理轨制的内容是否相符有关划定

年夜危险源治理轨制的主要内容包含:(1)明白重年夜危险源的评估分级根据;(2)重年夜危险源清单;(3)重年夜危险源治理档案;(4)重年夜危险源预案及练习训练的治理;(5)重年夜危险源挂号立案;(6)重年夜危险源举措措施检、维修;(7)重年夜危险源的检测、监控。

《中华人平易近共和国平安临盆法》第三十三条;《危险化学品重年夜危险源监视治理暂行划定》(国度平安临盆监视治理总局令第40号)。

重年夜危险源治理轨制的内容是否相符有关划定

34

特种装备治理轨制

是否树立特种装备治理轨制

单元该当树立特种装备治理轨制。

《特种装备平安法》第七条。

35

特种装备治理轨制的内容相符有关要求

特种装备治理轨制的主要内容包含:(1)明白企业内特种装备的规模;(2)明白应使用相符划定的装备;(3)明白树立平安技术档案;(4)明白特种装备维修、颐养周期;(5)明白特种装备法定检测的治理;(5)订定应急预案。

《特种装备平安法》第二章。

36

危险化学品平安治理轨制

是否树立危险化学品平安治理轨制

单元该当树立危险化学品平安治理轨制。

《危险化学品平安治理条例》第四条。

37

危险化学品平安治理轨制的内容是否相符相关划定

危险化学品平安治理轨制的主要内容包含:(1)明白“五双”治理要求;(2)明白剧毒化学品功课场合的要求;(3)明白平安操作、小我防护要求;(4)剧毒化学品信息材料治理。

《危险化学品平安治理条例》第三章。

38

仓库、储罐区平安治理轨制

是否树立仓库、储罐区平安治理轨制

单元该当树立仓库、储罐区平安治理轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

39

仓库、储罐区平安治理轨制的内容是否相符相关要求

仓库、储罐区平安治理轨制的主要内容包含:(1)明白仓库、储罐区的设置应相符国度规范尺度的要求;(2)明白通道、消防举措措施、平安标记的治理;(3)收支库、台帐的要求;(4)明白防火、防爆、平安守卫的步伐。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

40

危险功课审批轨制

是否树立危险功课审批轨制

单元该当树立危险功课审批轨制。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

41

危险功课审批轨制的内容是否相符相关要求

危险功课审批轨制的主要内容包含:(1)依据单元的现实肯定可能有的危险功课规模(如高处功课、带电功课、 禁炊火规模内进行的明火或易燃功课、爆破或有爆炸危险的功课、有中毒或梗塞危险的受限空间功课、危险的起重运输功课、危险化学品堵漏功课等);(2)明白审批人和审批法式;(3)明白责任人;(4)明白响应岗亭功课规程。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第五条。

42

平安操作规程

是否制订岗亭平安操作规程

临盆经营单元该当订定各岗亭的平安操作规程。这些操作规程由主要卖力人组织订定。

《湖北省平安临盆条例》第十四条第(一)款。

43

岗亭操作规程是否健全

每个岗亭该当订定专门的平安操作规程,不得漏掉。

《湖北省平安临盆条例》第十四条第(一)款。

44

岗亭操作规程的内容是否相符相关要求

岗亭操作规程的主要内容包含:(1)岗亭平安操作规程该当相符相关尺度要求;(2)相符岗亭功课现实;(3)可以或许保障操作平安;(4)实时修订更新。

《湖北省平安临盆条例》第十四条第(一)款。

45

平安临盆教育培训

临盆经营单元主要卖力人是否有平安治理资历证书

依照划定的学时、内容加入平安临盆培训机构组织的培训,经响应级其余平安临盆监视治理部分或负有平安临盆监管职责的部分稽核及格,并取得平安临盆治理资历证书。

《湖北省平安临盆条例》第十九条;《国务院关于进一步增强企业平安临盆事情的关照》(国发〔2010〕23号)第6条。

46

平安治理职员是否有平安治理资历证书

依照划定的学时、内容、加入平安临盆培训机构组织的培训,经响应级其余平安临盆监视治理部分或负有平安临盆监管职责的部分稽核及格,并取得平安临盆治理资历证书。

《湖北省平安临盆条例》第十九条,《国务院关于进一步增强企业平安临盆事情的关照》(国发〔2010〕23号)第6条。

47

从业职员是否有培训及格证书

主要由企业组织培训,也可以委托其他机构组织培训,核发培训及格证。

《湖北省平安临盆条例》第十九条;《国务院关于进一步增强企业平安临盆事情的关照》(国发〔2010〕23号第6条。

48

特种功课职员是否有特种功课操作证

加入专门的平安技术培训,经平安临盆监视治理部分或负有平安临盆监管职责的部分稽核及格,并取得特种功课操作资历证,方可从事特种功课。证件应正当并在有用期内。

《平安临盆法》第二十三条。

49

平安临盆治理根基档案

是否有平安临盆教育培训记载

平安临盆教育培训的内容和成果该当记入从业职员平安临盆教育培训稽核档案,培训环境该当记入从业职员平安临盆记载卡,并由从业职员和稽核职员署名。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第七条。

50

是否有平安反省及事故隐患排查记载

按期反省本单元的平安临盆事情,实时打消临盆平安事故隐患。树立平安临盆反省台账。

《湖北省平安临盆条例》第十四条。

51

是否有劳动防护用品档案

临盆经营单元该当为从业职员提供相符平安临盆要求的功课场合和相符国度尺度、行业尺度的平安防护举措措施及劳动防护用品,并教育、监视从业职员依照划定正确使用、佩带。树立劳动防护用品治理档案。

《湖北省平安临盆条例》第十八条。

52

是否有平安临盆赏罚记载

对完成岗亭责任目的的,赐与响应的奖励;对未完成岗亭责任目的的,赐与响应的惩戒;造成临盆平安事故的,按有关划定处置。树立平安临盆赏罚记载。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第四条。

53

是否有事故治理档案

临盆经营单元产生平安事故后,该当敏捷采取有用步伐组织挽救,防止事故扩展,并依照划定立刻申报平安临盆监视治理部分或者负有平安临盆监视治理职责的其他部分。树立事故治理档案。

《湖北省平安临盆条例》第三十二条。

54

是否有工伤社会保险缴费记载

临盆经营单元必需依法加入工伤社会保险,为从业职员缴纳保险费。缴费记载妥当保留。

《平安临盆法》第四十三条。

55

平安临盆投入

是否按划定提取平安临盆专项用度

临盆经营单元必需保证本单元平安临盆所必须的资金投入和有用使用,并对因平安临盆必须的资金投入不敷所导致的效果承担责任。

《湖北省平安临盆条例》第十一条。

56

平安临盆专项用度治理是否规范

临盆经营单元支配年度各项用度预算时,该当优先支配平安临盆投入资金,不得以任何理由缩减正常的平安临盆投入。平安临盆资金投入项目经费该当设立专项科目,计入临盆本钱,先提后用,专款专用,不得以任何理由挪作他用。

平安临盆资金的使用规模为:(1)平安临盆步伐工程建设项目;(2)平安装备、举措措施的更新维护和新技术、新工艺、新资料的利用;(3)平安临盆治理;(4)重年夜危险源、重年夜事故隐患的评估、整改、监控;(5)劳动掩护举措措施、用品及职业伤害防治用度;(6)平安临盆教育、培训、奖励用度;(7)应急救援器材、装备;(8)保障平安临盆的其他用度。

《湖北省平安临盆条例》第十一条。

《湖北省平安临盆条例》第十二条。

57

应急治理

是否树立应急机构和步队

单元该当树立由本单元职工构成的专职或者兼职应急救援步队。

《中华人平易近共和国突发变乱应对法》第二十六条。

58

是否有应急救援举措措施装备及物质

按相关要乞降尺度树立应急举措措施、配备应急设备、贮备应急物质,并进行常常性反省维护,确保正常使用。

《中华人平易近共和平安临盆法》第六十九条;《中华人平易近共和国突发变乱应对法》第二十四条。

59

是否制订应急救援预案或应急步伐

有完美的突发变乱应急预案,订定功课岗亭应急处理计划或步伐。当临盆工艺、四周情况、批示系统产生变化时,应实时进行修订,预案修订环境应有记载并归档保留。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第二十五条。

60

是否进行应急救援练习训练

《中华人平易近共和国突发变乱应对法》划定,企业奇迹单元该当依据地点地人平易近当局的要求,联合各自的现实环境,开展有关突发变乱应急常识的鼓吹遍及运动和需要的应急练习训练。

《湖北省企业平安临盆主体责任划定》划定,企业该当每年至少组织一次练习训练,使治理职员和操作职员认识紧迫环境下要采取的应急步伐,确保应急预案的有用性。

《中华人平易近共和国突发变乱应对法》第二十九条;《湖北省企业平安临盆主体责任划定》第二十五条。

61

是否按划定进行应急救援预案报备

中间治理的总公司(总厂、团体公司、上市公司)的综合应急预案和专项应急预案,报国务院国有资产监视治理部分、国务院平安临盆监视治理部分和国务院有关主管部分立案;其所属单元的应急预案分离抄送地点地的省、自治区、直辖市或者设区的市人平易近当局平安临盆监视治理部分和有关主管部分立案。其他临盆经营单元中涉及履行平安临盆许可的,其综合应急预案和专项应急预案,依照隶属关系报地点地、县级以上处所人平易近当局平安临盆监视治理部分和有关主管部分立案;未履行平安临盆许可的,其综合应急预案和专项应急预案的立案,由省、自治区、直辖市人平易近当局平安临盆监视治理部分肯定。

《临盆平安事故应急救援预案治理方法》(国度平安临盆监视治理总局令第17号)第四章。

62

特种装备根基治理

是否有机构和职员

应树立平安治理机构或专、兼职治理职员。

《特种装备平安监察条例》第三十三条。

63

是否制订治理轨制

应按划定树立平安治理轨制和岗亭平安责任轨制。

《特种装备平安监察条例》第五条。

64

是否有应急救援步伐及练习训练记载

应树立事故应急步伐、救援预案并有练习训练记载。

《特种装备平安监察条例》第六十五条。

65

是否有档案记载

应树立装备档案,应齐全,保管应优越。

《特种装备平安法》第三十五条。

66

是否有查验申报

装备的按期查验申报应在有用期内,查验申报中所提出的问题应整改。

《特种装备平安监察条例》第二十八条。

67

是否有颐养记载

装备应按划定进行日常维护颐养并有记载。

《特种装备平安法》第二十九条、三十九、第四十五条。

68

是否有特种功课职员证件

特种功课职员持证上岗,证件正当并在有用期内。

《湖北省平安临盆条例》第十九条;《特种装备平安监察条例》第三十八条。

69

是否有特种功课职员培训记载

应有特种装备功课职员培训记载,培训学时和内容相符相关要求。

《湖北省平安临盆条例》第十九条;《特种装备平安监察条例》第三十九条。

70

职业卫生根基治理

是否有职业卫生治理机构及职员

用人单元该当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生治理职员,卖力本单元的职业病防治事情。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(一)款。

71

职业病防治方案及实施计划

是否制订职业病防治方案及实施计划

用人单元该当依据单元的职业伤害环境,订定切实可行的职业病防治方案和实施计划。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(二)款。

72

职业病防治方案及实施计划的内容是否相符有关要求

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(二)款。

73

职业卫生治理轨制

是否树立职业卫生治理轨制

用人单元该当树立、健全职业病防治责任制,树立健全职业卫生治理轨制。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第五条、第二十一条第(三)款。

74

职业卫生治理轨制是否健全

职业卫生治理轨制主要有:(1)职业病防治责任制;(2)职业病伤害项目报告轨制;(3)职业卫生鼓吹教育培训轨制;(4)职业伤害防护举措措施维护检修轨制;(5)职业病防护用品治理轨制;(6)职业伤害日常监测轨制;(7)职业卫生评价轨制;(8)职业伤害见告轨制;(9)职业卫生“三同时”轨制;(10)从业职员职业卫生监护档案治理轨制。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第五条、第十六条、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十六条、第二十七条;《功课场合职业康健监视治理暂行划定》第十一条。

75

职业卫生操作规程

是否制订职业卫生操作规程

存在职业病伤害因素的岗亭该当订定职业卫生操作规程。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(三)款。

76

职业卫生操作规程是否健全

存在职业病伤害因素的每个岗亭该当订定职业卫生操作规,不得漏掉。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(三)款。

77

职业卫生操作规程的内容是否相符相关尺度和岗亭现实

职业卫生操作规程的主要内容包含:(1)该当相符相关尺度要求;(2)相符岗亭功课现实;(3)可以或许避免或减轻职业病伤害;(4)实时修订更新。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十一条第(三)款。

78

职业病伤害因素检测、评价

是否有职业病伤害因素检测、评价申报

用人单元该当依照国务院平安临盆监视治理部分的划定,按期对事情场合进行职业病伤害因素检测、评价。检测、评价成果存入用人单元职业卫生档案。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十七条。

79

职业病伤害因素检测、评价是否漏项

存在职业病伤害的功课场合都该当纳入职业病伤害因素检测、评价的规模。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十七条。

80

职业病伤害因素检测、评价机构是否具备响应天资

用人单元该当委托具备职业卫生检测、评价天资的机构进行检测评价。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第十九条。

81

职业病伤害因素检

测、评价是否认期进行

存在职业伤害的临盆经营单元该当委托具有响应天资的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业伤害因素检测,每三年至少进行一次职业伤害近况评价。按期检测、评价成果该当存入本单元的职业伤害防治档案,向从业职员颁布,并向地点地平安临盆监视治理部分申报。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十七条;《功课场合职业康健监视治理暂行划定》第十二条。

82

职业病伤害因素检测、评价成果是否认期向地点地平安临盆监视治理部分申报

存在职业伤害的临盆经营单元该当委托具有响应天资的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业伤害因素检测,每三年至少进行一次职业伤害近况评价。按期检测、评价成果该当存入本单元的职业伤害防治档案,向从业职员颁布,并向地点地平安临盆监视治理部分申报。

《中华人平易近共和国职业病防治法》第二十七条;《功课场合职业康健监视治理暂行划定》第十二条。

83

职业病伤害因素检测、评价成果是否认期向劳动者颁布

存在职业伤害的临盆经营单元该当委托具有响应天资的

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