被领设计了，除了直接离职没有别的路子吗。

我们公司每年年未有优秀员工奖（有奖金），为了部分内部不争取不乱抢，十几年来，我地点的部分一直都是每小我轮流一年。客岁由于我入职未满一年，不克不及介入情势上的评比，以是是老员工拿的。谁人时刻引导和其他同事都说，下一年我就满一年了，就轮到我拿了。

然而本年颁奖的时刻，没有我的名额，部分其他同事都也疑惑不睬解。颁奖完追问引导，她说名额有限，争夺来岁评上。很显著我这是被阴了吧。由于我日常平凡不够百依百顺，引导明着来的不合理要求，我不肯意照着做，以是从背后阴我。

这种环境是不是只能本身认栽了，纵然年夜家都心知肚明，也无济于事。真想子夜爬上她的床头，问她一句，老妖婆，我的奖金呢奖不奖金无所谓，十几年来的常规，为什么一到我这就有意不给了。真的很难忍耐这种不公道的报酬，然则又不知道能怎么应对，岂非只能本身吃哑巴亏吗。